Stepstone feiert als Mitbegründer den zehnten Geburtstag von „The Network“, der weltweiten Allianz marktführender Online-Jobbörsen, die dem Fachkräftemangel den Kampf angesagt hat. […]
Der Fachkräftemangel ist nicht nur auf das Desinteresse von jungen Menschen an technischen Ausbildungen zurückzuführen, sondern liegt auch an der Ausbildungssituation selbst. So tendieren die Studienteilnehmer, die zur Situation von Fachkräften mit COBOL-Kenntnissen befragt wurden, mehrheitlich dazu, dass Unternehmen und akademische Institutionen enger zusammenarbeiten sollten, um die Ausbildungssituation zu verbessern. […]
Auf den zunehmenden Fachkräftemangel in Österreich bei Ingenieur- und technischen Berufen reagiert die Online-Jobbörse Stepstone mit einer eigenen Schwerpunktkampagne im März. […]
Acht Prozent der befragten Personalverantwortlichen geben beim aktuellen Manpower-Beschäftigungsausblick an, ihren Mitarbeiterstamm zu erhöhen, vier Prozent müssen reduzieren. Vor allem Techniker mit TU-Abschluss sind gefragt. […]
Schon seit Jahren beklagt der IT-Sektor einen Personalmangel. Sollte es allerdings nicht gelingen, Absolventen und ältere Mitarbeiter in der Branche zu halten, den Frauenanteil zu erhöhen und den Wünschen der Bewerber entgegen zu kommen, könnte sich die Situation noch verschärfen. […]
Die Global Information Security Workforce Study 2013 des International Information Systems Security Certification Consortium stellt fest, dass Hacktivismus, Cyber-Terrorismus und staatlich initiierte Angriffe zu den dringlichsten Sicherheitsbelangen zählen, gleichzeitig aber zwei Drittel der CISO über Unterbesetzung klagen. […]
Das Wort Fachkräftemangel ist inzwischen einigermaßen überstrapaziert. Viele HR-Experten verwenden lieber den Begriff „War for Talent“, denn Fachkräfte gebe es, nur vielleicht nicht um die Ecke. […]
IT-Fachleute waren im Vorjahr gefragt: Die Zahl der angebotenen Jobs stieg um 15 Prozent. IT-Fachkräfte sahen sich demnach noch nie seit 2003 einem größeren Jobangebot gegenüber als 2012. […]
Laut der neuen Studie „Mitarbeiterqualifikation in der Elektro- und Elektronikindustrie“ des FEEI haben 90 Prozent der Unternehmen Probleme, technische Positionen zu besetzen – in der Branche fehlen bis zu 800 Techniker. […]
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