
IT-Karrieren voranbringen: 3 Tipps für die Talent-Förderung
Wer gute IT-Experten halten will, muss sie individuell fördern. John Reed von der Personalberatung Robert Half ist überzeugt: Unternehmen können Talente nur dann unter Vertrag nehmen und halten, wenn sie ihnen sinnvolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. […]